Participez à nos ateliers de TRE – Techniques de recherche d’entreprise

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L’équipe pédagogique du campus CESI Angoulême invite tous les candidats à venir participer aux ateliers* de TRE (Techniques de Recherche d’Entreprise) afin d’être accompagnés et d’obtenir tous les outils pour être embauchés !

L’accompagnement fait partie des valeurs fortes de notre campus. Il est pensé globalement avec un seul objectif : votre réussite.

*Les ateliers de TRE sont réservés aux candidats qui sont déjà inscrits dans une de nos formations.

NOS PROCHAINES DATES DE TRE : 

  • vendredi 5 juillet & samedi 6 juillet 2019
  • vendredi 13 septembre & samedi 14 septembre 2019

Pour les vendredis, les horaires sont 10h-12h / 14h-16h : les journées sont consacrées à faire un point :

  • par domaine avec le pilote de formation. Objectif : se familiariser avec le vocabulaire et les métiers
  • sur le CV et la LM avec l’intégration de la candidature à la CVthèque de Do You Buzz
  • sur les techniques d’entretien

Pour les samedis, les horaires sont 10h-12h : ces demi-journées sont consacrées :

  • à la simulation d’entretien avec des professionnels des RH
  • aux axes d’amélioration et au plan d’action

JE PARTICIPE

 

Be CESI carrer ? Be selected !

  • BE READY ! Susciter l’intérêt du recruteur
    • Savoir parler de son métier
    • Se doter d’outils pour optimiser sa démarche
    • Organiser sa recherche d’entreprise pour plus d’efficacité
    • Rédiger un CV accrocheur
    • Rédiger une lettre de motivation adaptée et pertinente
  • BE CONNECTED : intégrer l’outils téléphonique, optimiser l’utilisation du digital pour développer son réseau professionnel
    • Organiser et maîtriser la relance téléphonique
    • Convaincre en 5 minutes au téléphone
    • Identifier et savoir utiliser les réseaux sociaux professionnels et outils 2.0
    • Travailler et développer son réseau
  • BE ON TOP ! Être acteur de son entretien, savoir se vendre
    • Identifier et savoir répondre aux attentes d’un recruteur
    • Identifier et mettre en valeurs ses compétences
    • Diagnostiquer ses forces et ses points de vigilence
    • Préparer l’entretien de recrutement