• Actualités
  • Entreprises
Publié le

Un succès pour la première édition du Club des Managers à CESI Angoulême, avec la participation de Fabrice LANDREAU !

Dans cette page :

Un succès ! Plus de 80 personnes ont fait le déplacement pour participer à toute première édition du Club des Managers du campus CESI d’Angoulême qui s’est tenue le jeudi 20 juin 2024, avec l’intervention de Fabrice LANDREAU !

Le Club des Managers, qu’est-ce que c’est ?

Le tout nouveau rendez-vous du campus CESI d’Angoulême !

À travers des rendez-vous réguliers, ce club rassemble des managers autour d’ateliers ou conférences à thématiques managériales, alliant développement professionnel et personnel. Ce club est conçu pour tous les niveaux de managers en quête d’un environnement convivial à travers des échanges enrichissants pour discuter de leurs défis professionnels, partager leurs connaissances, leurs expériences et renforcer leur réseau professionnel.

Fabrice LANDREAU était notre invité du jour !

Deux fois champion de France en tant que joueur et deux fois champion de France en tant qu’entraîneur, Fabrice LANDREAU est aujourd’hui Directeur du Rugby SA-XV et du centre de formation, mais aussi manager de l’équipe Espoir U22 du SA-XV.

Sous-titre possible ici

Pour cette première édition du Club des Managers organisée le jeudi 20 juin 2024, nous avons eu la chance d’accueillir Fabrice LANDREAU, ancien joueur international de rugby et actuel Directeur du rugby du SA-XV.

Lors de cette conférence, notre invité a partagé son expertise en matière de management et les clés essentielles pour favoriser la performance collective tout en valorisant les contributions individuelles.

Trois situations typiques rencontrées en entreprise ont été présentées par Fabrice LANDREAU, offrant aux participants l’occasion d’interagir et de poser des questions :

  • Management dynamique ou transversal : comment faire collaborer efficacement les membres d’une équipe pour réussir un projet ?
  • Intégration dans une équipe en place : quelles sont les meilleures pratiques pour intégrer de nouveaux membres dans une équipe déjà engagée dans un projet ?

  • De la confiance au doute : comment redonner confiance à une équipe après un échec ou une période difficile ?
  • Rétablir la motivation : techniques pour transformer un échec en une opportunité de croissance collective.

  • Évolution du management : comment le management a-t-il évolué pour mieux développer les talents individuels et collectifs ?
  • Autonomie des collaborateurs : stratégies pour encourager l’autonomie et la responsabilisation des membres de l’équipe.
  • Nouvelles générations : comment mieux communiquer avec les jeunes générations pour favoriser un environnement de travail collaboratif et productif ?

Cette conférence a été pour les 80 participants l’opportunité de bénéficier de l’expérience d’un leader sportif renommé, qui a su transposer les compétences et les stratégies du sport de haut niveau au monde de l’entreprise.

Retour en images